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团建|共读一本书活动之积极主动

· 公司新闻

书----是人类进步的阶梯,通过开展读书活动,可以促使员工提高认识,开拓视野,树立正确的人生观和价值观。同时,增强员工对好书籍的浓厚兴趣,并积极带动身边的同事参与进来一起享受读书的快乐,进而倡导一种多读书、读好书、爱读书的良好风气。

我司为贯彻十九大精神、建立学习型企业,特于英泰立达两周年之际,开展了“共读一本书”系列活动,帮助员工提升个人知识与素养,加强员工之间的沟通与交流,提升工作能力,加强团队凝聚力。

2019年7月6日,由企管部组织的“共读一本书之积极主动”活动如期举行,本次活动阅读内容为《高效能人士的七个习惯》的第三章节——积极主动,公司全体成员共同参与。

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活动伊始,企管部负责人对世界读书量现状进行了分析,表示我国人均读书量尚不足五本,我们要主动读书,认真读书,提升个人知识素养,展现企业学习风貌,从而促进公司长久良性发展。

正式开场,大家进行了“萝卜蹲”游戏,帮助新入职的员工迅速融入团队,大家积极参与,欢声笑语连成一片...

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开场小游戏结束后,进入本次活动的主题——“辩论赛”开始了,辩论以“环境与个人”的矛盾为议点,经营层领导为评委,分别由两位同事为正反双方队长,带领队员和后援团展开激烈的辩论,辩论跌宕起伏,令人拍案叫绝。

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辩论结束,由评委老师对本次辩论进行讨论决定了本场获胜方,并进行了评价及总结。

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最后,大家一同参与了团队拓展项目——“致加西亚的信”他们积极讨论方法,逐渐在游戏过程中体会到了执行力和团队协作的重要性。

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活动最后,由主持人为全体成员分发了调查问卷,对本次的活动感受及往后的活动组织进行了意见征集。

共读一本书的活动不是一次、不是偶尔,而是持续的不间断的活动,它将是英泰立达企业文化的一部分,继续延续下去。

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END