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2018春季招聘

项目经理(PM)

岗位职责:
1、负责项目全过程管理,确保项目目标的实现,满足业主的要求;
2、对工程项目的施工质量、成本、进度、预决算、安全等制定完整的计划方案,并按计划在既定的时间内顺利完成项目;
3、归集工程资料,参与工程竣工验收,准备结算资料,并接受审计;
4、做好应对工程项目实施中的各种问题、风险与变化,并制定措施合理规避,将风险降低到最低点,积极协调处理与项目相关方的各种关系,消除各种矛盾和误解,保证项目顺利开展;
5、加强团队建设和考核管理,协调并组织项目培训工作。

任职要求:
1、3年以上施工管理经验,有过市政工程及供热行业项目管理经验者优先录用;
2、责任心强,具备较强的合同把控管理能力及成本管理意识,具有较强的工程项目施工管理经验;
3、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的完成与项目相关方的交流沟通。

采购经理(PPM)

岗位职责:
1、负责采购询价、订单制作、合同签订、催拿发票、订单交货期、物流跟踪等;
2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
3、负责做好采购进程的跟进工作,并对所到物料及时办理入库手续;
4、产品退换货工作处理;
5、进行相关市场行情的调查;
6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、35岁以下,有采购、库管等工作经验者优先;
3、熟悉采购流程,熟练使用Word,excel等办公软件,电脑操作熟练;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的服务意识和团队合作精神;

商务经理(BUM)

岗位职责:
1、负责新项目开发,组织项目调研、方案编制等市场前期工作;
2、组织开展招投标工作;
3、起草合作协议、商务合同,负责商务谈判及合同签订;
4、负责市场调研,及时了解竞品信息,并定期形成市场调研报告;
5、负责国家及省、市、县级项目优惠政策的申请;
6、组织协调内、外部资源,处理销售和商务工作种遇到的其他问题。

任职要求:
1、3年以上项目销售经验;
2、熟悉暖通行业的现状和发展趋势,具有项目运作;
3、具有一定数量的客户群和行业渠道,有较强的商务谈判、协调组织能力和技巧;
4、具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6、有政府客户资源者优先。

自动化工程师

岗位职责:
1、会用西门子主流PLC编程(S7-200/1200/300);
2、熟悉上位组态软件且会编程(WINCC/组态王/KING SCADA/西门子PVSS);
3、熟练使用变频器(西门子/ABB/AB);
4、熟练使用制图软件且能电气制图(AUTO CAD/CAXA);
5、会计算电气负荷及设备选型;
6、能独立去现场调试设备及排除故障;

任职要求:
1、3年以上项目实施经验;
2、知识技能:电机工程及拖动技术、电力电子及变流技术、PLC编程、上位组态编程、单片机技术、微机原理、电气工程、数字及模拟电子技术、通讯及网络技术;
3、责任心强,工作认真,能接受偶尔出差;
4、经验丰富者可适当放宽学历要求。

人事专员(HR)

岗位职责:
1、负责部分招聘工作的执行,如应聘人员的预约,接待及登记等;
2、负责员工入职、转正、调岗、升职、离职等手续的办理,以及人事档案的管理;
3、负责日常考勤的监督管理以及数据的整理汇总;
4、负责公司社保的办理;
5、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,法学或人力资源相关专业优先考虑;
2、了解国家各项劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具有良好的文字功底,能进行各种文案的书写;
4、工作细致、认真,具有高度的工作责任心。

公司提供:

1、管理方面:人性化、透明式的管理,系统的培训和晋升体系及良好的工作环境;
2、工作时间:一天半休息+法定节假日;
3、薪资:基本工资+公司补助+年终奖;
4、保险:入职签定正式劳动合同,缴纳社会保险(五险);
5、其他福利:节日福利、生日会、通讯补助、定期团建活动等。