采 购
岗位职责：
1、负责采购合同管理及供应商文件资料收集，完善供应商入围评审资料，建立优质供应商信息资源库，加强并完善供应商考核机制；
2、负责采购物料的询价比价、订单制作、合同签订、催拿发票、订单交货、物流跟踪等，以及与合同相对应的发票、送货单、出入库单，并与财务部建立挂账、对账、平账、清账等业务；
3、负责做好采购进程的跟踪把控及物料出入库手续，并协助工程部进行进场验收；
4、负责做好所购产品退换货工作处理，协调供应商做好售后服务工作；
5、负责监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、35岁以下，有市政或热力相关行业物料采购、库管等工作经验者优先录用；
3、人品好、责任心强、有灵性、沟通能力强。
工程造价
岗位职责：
1、熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；
2、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况；
3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
4、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；
5、及时收集施工过程中影响造价的技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减账，作为工程决算的依据；
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础；
7、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级领导签字认可；
8、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；
9、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计；
10、及时完成工程造价的经济分析及工程决算资料的归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，造价相关专业，具有良好的沟通、协调能力；
2、熟练掌握广联达等相关预算软件的操作，有安装预算工作经验者优先；
4、工作认真、细心，有责任心。
自动化工程师
岗位职责：
1、熟悉上位软件：WINCC、组态王、KINGSCADA、触摸屏MCGS等的使用功能；
2、熟悉PLC的组成及使用功能；
3、协助暖通工程师完成调研及运维方案的编制；
4、可以独立现场解决PLC控制柜、上位软件、变频器等电气方面的故障检修。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化专业优先考虑；
2、有相关工作经验3年及以上；
3、会使用CAD、CAXA画电气图；
4、熟悉变频器选型及调试。
暖通工程师
岗位职责：
1、公司日常暖通工作的处理；
2、公司新建和改造项目的前期调研论证、暖通方面的经济性分析、暖通方案、图纸、预算及投标文件的编制等；
3、项目施工中技术交底和指导、项目资料、签证、变更；项目后期的验收、交付等；
4、协同配合电气、自动化、软件开发等相关专业，合作开发新产品、新软件，共同完成工程项目；
5、与外单位、外机关的暖通方面的沟通、学习、交流。
6、可以适应频繁的出差。
任职要求：
1、具备专业的暖通技术能力；
2、熟悉CAD画图软件；
3、能够妥善处理工程事务；
4、具有团队合作精神，执行力强；
5、具备多方沟通协调的能力。
项目经理
岗位职责：
1、负责项目全过程管理，确保项目目标的实现，满足业主的要求；
2、对工程项目的施工质量、成本、进度、预决算、安全等制定完整的计划方案，并按计划在既定的时间内顺利完成项目；
3、归集工程资料，参与工程竣工验收，准备结算资料，并接受审计；
4、做好应对工程项目实施中的各种问题、风险与变化，并制定措施合理规避，将风险降低到最低点，积极协调处理与项目相关方的各种关系，消除各种矛盾和误解，保证项目顺利开展；
5、加强团队建设和考核管理，协调并组织项目培训工作
任职要求：
1、3年以上施工管理经验，有过市政工程及供热行业项目管理经验者优先录用；
2、责任心强，具备较强的合同把控管理能力及成本管理意识，具有较强的工程项目施工管理经验；
3、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的完成与项目相关方的交流沟通。
市场经理
岗位职责：
1、负责新项目开发，组织项目调研、方案编制等市场前期工作；
2、组织开展招投标工作；
3、起草合作协议、商务合同，负责商务谈判及合同签订；
4、负责市场调研，及时了解竞品信息，并定期形成市场调研报告；
5、组织协调内、外部资源，处理销售和市场工作种遇到的其他问题。
任职要求：
1、1-3年项目销售经验；
2、具有较强的商务谈判、协调组织能力和技巧；
3、具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4、了解暖通行业的现状和发展趋势，具有项目运作能力者优先录用。
行政专员
岗位职责：
1、负责协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2、负责公司各项规章制度的推行，维护公司各项规章制度的权威；
3、负责公司各项会务及活动安排工作；
4、负责公司资产管理及档案管理工作；
5、负责公司高新企业申请、资质认证等工作；
6、负责公司微信公众号及公司网站的日常维护工作。
任职要求：
1、熟练使用计算机及应用办公软件；
2、具有较好的思维、语言表达能力、文字功底好；
3、具有较强的执行能力和协调能力；
4、具有灵活变通能力。
公司提供：
1、管理方面：人性化、透明式的管理，系统的培训和晋升体系及良好的工作环境；
2、工作时间：一天半休息/周+法定节假日+带薪年休假；
3、薪资：标准工资+公司补助+年终奖；
4、保险：入职即签定正式劳动合同，缴纳社会保险（五险）；
5、其他福利：节日福利、生日会、通讯补助、定期团建活动等。
